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Le 16 juin, je suis intervenu à Agile France 2016 pendant 100 minutes sur une présentation intitulée Libérez vos talents [http://fr.slideshare.net/ericsiber/librez-vos-talents-agile-france-2016]. Je reviens dans ce billet sur la contribution reçue de la part de Matthieu JOUBERT [https://www.linkedin.com/in/matthieu-joubert-a196a63] pour la société Keepeek [http://www.keepeek.com/]. Le propos est attribué à Matthieu mais...

Le 16 juin, je suis intervenu à Agile France 2016 pendant 100 minutes sur une présentation intitulée Libérez vos talents [http://fr.slideshare.net/ericsiber/librez-vos-talents-agile-france-2016]. Je reviens dans ce billet sur la contribution reçue de la part de Shirley ALMOSNI CHICHE [https://shirleyalmosni.wordpress.com/] pour la société Carbon IT [http://carbon-it.fr/]. Présentations Eric - > Peux tu te présenter,...

Quoi ? J'ai raté un épisode ? Sans doute, même si j'ai été assez discret pendant mon préavis, les choses ont été clarifiées dès la fin effective de mon contrat, que ce soit sur LinkedIn ou sur Twitter [https://twitter.com/esiber/status/732985844659851264]. Mais que s'est-il passé ? Je ne m'appesantirai pas sur ce sujet sauf...

TLDR ; donnez votre avis [https://twitter.com/esiber/status/778505249476739072] sur une proposition de formulation des quatres principes de Modern Agile. Si comme moi, vous étiez plutôt déconnectés fin juillet, vous n'avez peut-être pas trop suivi l'actualité de la conférence Agile 2016 [https://www.agilealliance.org/agile2016/] qui se tenait du 25 au 28 juillet à Atlanta. J&...

Début juin, j'ai saisi l'opportunité de participer à mon premier Meetup Paris Liberating Structures [http://www.meetup.com/fr-FR/Paris-Liberating-Structures/events/230865795/]. Jusque là, j'avais à chaque fois jeté l'éponge pour diverses raisons et n'avais donc pas participé à l'une des neuf précédentes rencontres. Pourtant, j'avais rejoint le...